Лев Гордон

Упражнение не всегда подразумевает приседания или наклоны. Иногда это слово означает, что надо сесть и подумать, записать свои мысли на бумагу, соотнести их с тем, в какой точке развития ты находишься. Чтобы помочь нам познакомиться с такими упражнениями, Лев Гордон больше спрашивал, чем отвечал на вопросы. Прерывать его увлечённый рассказ мы не стали — надо же хоть иногда делать ментальную разминку.

Перед тем как расскажу про себя, мне интересно, куда я попал. Мне важно понять, кто мы все, и чего мы, собственно говоря, ждём.

Можно я начну с вопроса? Почему вы здесь все работаете? Зарплата, так понимаю, маленькая.

Чем больше я живу, тем больше понимаю, что духовное и материальное совместно происходят.

Есть такое понятие «гуднес» — некий настрой на благо, изменение общества к лучшему. А есть понятие «велнес» — как хорошо человек или организация чувствуют себя. Если построить график, то в одном углу много зарабатывают, но совершенно не думают о создании общего блага, олигархи. Есть «угол гопников» — ничего плохого, просто они не особо успешны в материальном плане и не проявляют интерес к развитию. В следующем углу много креатива, идеалов, но при этом материальная жизнь организации или человека простроена слабо. Вот в эту ловушку попадают очень многие люди.

В каждом из нас живёт дух, сознание, душа, которая хочет большего — интеграции между «гуднес» и «велнес».

В двух словах расскажу про себя. Родился в Ижевске, учился в 66-й школе. Родители были преподаватели, папа в университете, а мама в Монтажном техникуме. В 7 классе перешёл в 30-ю школу — со всего города собрали ребят, интересные люди приходили преподавать из университета, приезжали из Москвы и прочее.

Предложили поступить в Питер на новую специальность, называлась «Междунардное управление в области телекоммуникаций», там происходило соединение инженерных знаний и гуманитарных.

В Питере все были? Питер — город интересный. Я там пожил-пожил, съездил на стажировки всякие во Францию, в Америку, мир посмотрел. В Америке все были? Всё впереди.

Кстати, а сколько вам лет? Мне 36.

Я изучал, как смерть происходит внутренне. Рассказать? У нас есть плотный план — тело, есть более тонкий — сознание, которое способно наблюдать всё происходящее и быть отдельно от происходящего, и ещё есть такая штука, назовём её «поле осознания». В момент смерти вот эта штука остаётся, потому что она не связана с индивидуальностью человека. Поэтому, когда мы умрём, наша индивидуализированная функция осознавания реальности уйдёт, но при этом останется расширенная.

Знаете ли вы ваш внутренний мир, вашу миссию в жизни, то, чего ваша душа хочет достичь-проявить?

Упражнение. Напишите десять определений: «Когда моя жизнь идеальна и я по-настоящему счастлив, я…» Вы написали, что же для вас действительно важно, какой вы хотите, чтобы ваша жизнь была. Делаем следующую вещь: сравниваем каждую строчку с другими и то, что менее важно, зачёркиваем. Если мы правильно совершили этот процесс, то перед нами сейчас написана наша основная ценность, которую важно постоянно держать в уме. Она будет давать вам силы.

Могу озвучить свою основную ценность — аутентичность, то есть следование своему пути, соответствие моих внешних действий моему внутреннему состоянию. А что у вас?

Вы чувствуете, что настрой тех важных вещей, которые каждый из нас выбрал, немножко разный? «Когда счастлив, я самореализован, открыт, творю, дарю другим, аутентичен себе, расширяюсвои границы». Это вам подарок, вы с этим поживёте, и оно будет ещё внутри работать как некий органический процесс.

Я хочу сейчас перейти вот к этой штуке, она называется “AQAL: All Quadrants All Levels” или «Интегральная карта реальности». О чём эта штука? Она говорит, что человечество в целом и каждый человек проходят несколько уровней развития. Всё, что известно про психику, про историю — всё описывается здесь, причём достаточно точно. Хотите в эту игру сыграть?

Мы рассмотрим несколько уровней, на которых сейчас происходит жизнь. Уровни — это не оценка людей, это естественные стадии развития, как по росту: было 50 см, потом метр и так далее. Никто не лучше, не хуже, просто разные стадии.

На красном уровне люди простраивают свою эго-позицию — «Кто я?» Очень важно захватить пространство, знаете, как детям сказать: «Это моё». На красном уровне такие ценности власти и силы являются доминирующими. Это феодальное общество или группировки, какие были в моей юности.

Уровень синий — сила порядка, это чёткое простраивание регламентов, систем, когда мы знаем, что приходим на работу ко стольки то, у каждого функциональные обязанности. Это цех, завод, не важно, в какой сфере жизни.

Вы наверняка знаете людей, которые очень пунктуальны, и им важно, чтобы у них всё лежало на месте. Раньше у меня так получалось, потом перестало. Я не прихожу на встречи вовремя, дома бардак и так далее. У людей синего уровня вызывают дискомфорт вот эти мои качества. Точно так же, как их этот порядок вызывает дискомфорт у меня на неосознанном уровне.

Так развивается человек и общество, что после силы приходит порядок. После силы феодального общества приходит порядок начального капиталистического, когда появляются железные дороги и расписания.

Дальше мы переходим в оранжевый уровень — уровень достижения, результата, драйва. Это капитализм, где ты берёшь все свои творческие силы и направляешь их на достижение финансовых в том числе результатов. Про людей говорят, что это победители. Силой не давят, порядка избыточно не требуют, а хотят результат.

Типичные предприниматели — это оранжевый уровень. Придумать идею, воплотить её в жизнь, достичь, создать что-то интересное. Как правило, у предпринимателей страдает порядок, они бегут вперёд, но бэк-офис не простроен. Вот почему команды сильнее, чем индивидуалы.

Например, Александр Александрович Волков, президент наш, как вы думаете, на каком уровне из этих трёх находится? Последние полтора года я с ним больше пообщался, мы Институт лидеров вместе создавали и прочие вещи. Если по-простому сказать, он гораздо лучше, чем многие думают. Как мне кажется, его внутренняя ценность — результат.

Волков боролся в своё время с Салтыковым, с мэром. Я думал, из-за денег. Оказалось, он искренне считает, что двоевластие неэффективно. Ему, как монарху, очень важно, чтобы была чётко работающая система, чтобы всё было вовремя и прекрасно.

Рассказываю историю. Кто знает, как движение хиппи появилось? Америка после Второй мировой войны стала очень успешным обществом, стала больше продавать. 50-е годы — золотой век, когда в принципе появились машины и телевизоры. «Велнес» очень сильно вырос, но общество стало материалистичным. Поэтому следующее поколение пошло в отказ: длинные волосы, рок-н-ролл, секс, драгс. Так в 60-х годах стал проявляться зелёный уровень в социальной сфере.

Зелёный уровень — личностно ориентированный, направленный на человеческий потенциал. Красивые слова? На зелёном уровне вдруг человек понимает, что могут быть разные точки зрения, но другие позиции ему определённо не нравятся.

Кто-нибудь смотрел фильм «Волосы» (“Hair”)? Там эти ценности показаны по полной программе. Каждый делает, что хочет.

Хиппи не нужно было побеждать, они не хотели быть экспертами ни в чём, не хотели подстраиваться под окружающую действительность, использовать силу. Такие люди, как правило, стремятся либо работать индивидуально, либо сотрудничать с подобными себе.

У вас однозначно у всех в глазах зеленоватый свет.

Люди зелёного уровня уходят из социума — такой этап, без этого они не могут дальше идти. Когда вы видите в себе или в других людях подобные процессы, просто осознавайте, что это этап и оно само гармонизируется.

Что такое жёлтый? Уровень интегрального развития. На предыдущих уровнях люди считают, что их правда единственная, что остальные разгильдяи или рабы системы, или слабаки.

Жёлтый уровень — тут принципиальный переход. Человек вдруг понимает: батюшки, сила-то нужна, система нужна, драйв и результаты нужны, и хорошо бы при этом, чтобы с уважением друг к другу и пространством для творчества. Всё нужно. Это первый уровень, где мы понимаем и принимаем всё остальное. Таких людей от 1% до 1,5% среди нас, большинство живёт в пространстве красного, синего, оранжевого и зелёного уровней.

Жёлтый уровень соответствует уровню стратега — человека, у которого развито видение, системное мышление нового порядка. Он понимает, как всё есть, видит все взаимосвязи в коллективе, среди клиентов. Он, сидя в этой комнате, поймёт, что происходит в Ижевске, что нужно людям, в каких сегментах лучше работать, как с Пермью развивать отношения.

О следующих уровнях можно не говорить. Люди, которые на них находятся, формируют реальность, их индивидуализированное сознание сочетается с безличностным сознанием. «Транссёрфинг» все читали? Это некие по-хорошему магические, но при этом абсолютно реальные вещи взаимодействия с окружающей средой.

Когда вы общаетесь с клиентами, надо понять, кто общается. Это просто на самом деле — два вопроса: Что вам важно? Какова для вас картина успеха? Они тут же скажут: «чтобы вовремя всё происходило», «нужно обогнать всех конкурентов» или «очень важна творческая атмосфера, интересные проекты».

Давайте подведём итоги. Не представлял, что будет так здорово. Я хотел сказать гораздо больше и про другие совершенно вещи, но вот так спонтанно получилось.

Можно вообще регулярно встречаться. Придумайте что-нибудь новое, вы же креативное агентство!